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20张/秒的无黑屏高速连拍外，RX100 VII还新增单次连拍模式，能够利用高速防畸变快门以最高90fps的速度拍摄JPEG或RAW格式的照片。4K视频在视频拍摄方面，索尼RX100 VII也较上一代更进一步，其支持全像素读取无像素合并的方式来录制高比特率XAVC S 4K视频，支持“实时追踪”和“实时眼部对焦”功能，支持4K HDR（HLG）视频录制，支持S-Log2和S-Log3。机身新增麦克风接口，支持标准3.5mm输入，获得更好、更专业的音频录制能力。同时还首次支持视频竖拍信息记录。以上这些功能使RX100 VII成为了一台非常适合进行VLOG视频创作的产品。

在不少人看来，中国企业付给优秀人才较低薪酬，是再正常不过的事，因为这是我们整体的经济实力和收入水平所决定的。不过，这些人忽视了，中国企业要想在全球范围内有竞争力，那必然面临着与国外同类企业的竞争，而企业间的竞争，说到底就是人才的竞争，如果我们对于人才的估价，是按照本国的标准，不敢向国际标准看齐，那么如何能赢得这场竞争？

任正非看好3G网络的应用前景。从1998年开始，华为消费者终端CEO余承东就开始拉起队伍搞3G预研，华为投入40多亿元，并于2001年做出产品。但由于国内迟迟不发3G牌照，华为无线产品线亏损严重。任正非经常接到高层的邮件和报告，“你这个决策错了，会葬送华为公司的”。任正非一度得了抑郁症，甚至想过自杀。每当意起的时候，他就给一个老同事打电话，聊一聊心里就会好一些。

不过，严格来说，华为这么做，算不得什么石破天惊。这种用顶尖薪酬抢夺顶尖人才的做法，早已是全球高科技企业的惯用手法。如任正非所说，世界计算机竞赛的冠军、亚军，都被Google用五六倍的工资挖走了。在硅谷，平均年薪超过百万的科技公司可谓比比皆是。

回顾历史数据，巨无霸上市或扰动一些投资者的神经。比如中签邮储银行的投资者在12月2日缴款，此前沪指低位震荡，在此之后，沪指探底回升。再来看看工业富联，其网上网下认购缴款工作于2018年5月28日结束，在此之前大盘就见顶回落，此后大盘继续探底。

从新股上市表现来看，打新不再是暴利，渝农商行、浙商银行上市后不久就破发。10月29日，渝农商行在上交所上市，发行价格为7.36元，发行市盈率为9.3倍。渝农商行上市首日的涨幅仅为27.04%，成为近年来上市首日未能有效封板的新股。在刚上市的第10个交易日就一举跌破了其发行价格7.36元/股。