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20张/秒的无黑屏高速连拍外,RX100 VII还新增单次连拍模式,能够利用高速防畸变快门以最高90fps的速度拍摄JPEG或RAW格式的照片。4K视频在视频拍摄方面,索尼RX100 VII也较上一代更进一步,其支持全像素读取无像素合并的方式来录制高比特率XAVC S 4K视频,支持“实时追踪”和“实时眼部对焦”功能,支持4K HDR(HLG)视频录制,支持S-Log2和S-Log3。机身新增麦克风接口,支持标准3.5mm输入,获得更好、更专业的音频录制能力。同时还首次支持视频竖拍信息记录。以上这些功能使RX100 VII成为了一台非常适合进行VLOG视频创作的产品。

在不少人看来,中国企业付给优秀人才较低薪酬,是再正常不过的事,因为这是我们整体的经济实力和收入水平所决定的。不过,这些人忽视了,中国企业要想在全球范围内有竞争力,那必然面临着与国外同类企业的竞争,而企业间的竞争,说到底就是人才的竞争,如果我们对于人才的估价,是按照本国的标准,不敢向国际标准看齐,那么如何能赢得这场竞争?

任正非看好3G网络的应用前景。从1998年开始,华为消费者终端CEO余承东就开始拉起队伍搞3G预研,华为投入40多亿元,并于2001年做出产品。但由于国内迟迟不发3G牌照,华为无线产品线亏损严重。任正非经常接到高层的邮件和报告,“你这个决策错了,会葬送华为公司的”。任正非一度得了抑郁症,甚至想过自杀。每当意起的时候,他就给一个老同事打电话,聊一聊心里就会好一些。

不过,严格来说,华为这么做,算不得什么石破天惊。这种用顶尖薪酬抢夺顶尖人才的做法,早已是全球高科技企业的惯用手法。如任正非所说,世界计算机竞赛的冠军、亚军,都被Google用五六倍的工资挖走了。在硅谷,平均年薪超过百万的科技公司可谓比比皆是。

回顾历史数据,巨无霸上市或扰动一些投资者的神经。比如中签邮储银行的投资者在12月2日缴款,此前沪指低位震荡,在此之后,沪指探底回升。再来看看工业富联,其网上网下认购缴款工作于2018年5月28日结束,在此之前大盘就见顶回落,此后大盘继续探底。

从新股上市表现来看,打新不再是暴利,渝农商行、浙商银行上市后不久就破发。10月29日,渝农商行在上交所上市,发行价格为7.36元,发行市盈率为9.3倍。渝农商行上市首日的涨幅仅为27.04%,成为近年来上市首日未能有效封板的新股。在刚上市的第10个交易日就一举跌破了其发行价格7.36元/股。

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