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王群航■中国专业研究基金时间最长的人；■重点、系统研究FOF最早的人；■清华大学、北京大学外聘教师；■中国保险资产管理业协会专家讲师；■新华社瞭望智库30成员之一；■中国基金行业最高奖项“金牛奖”和“金基金”奖的评委；■中央电视台特邀嘉宾；

此外，银保监会在《通报》中还公布了万张保单投诉量数据。2019年上半年，财产保险公司万张保单投诉量中位数为0.61件/万张。其中，万张保单投诉量居前10位的为：苏黎世16.57件/万张；日本兴亚9.31件/万张；华农财险4.09件/万张；长安责任3.49件/万张；燕赵财险3.14件/万张；阳光农险2.92件/万张；中原农险2.91件/万张；安华农险2.67件/万张；中航安盟2.38件/万张；国元农险2.28件/万张。

（一）区域和行业发展不均衡的问题依旧存在区域发展方面，东部地区新增上市公司数量、新兴企业占比，以及盈利能力等均显著优于中部、西部和东北地区。2017年东部地区上市公司净利润增长19.71%，战略新兴产业公司占比43.41%，新增深市公司198家，居各区域之首。中、西部地区2017年上市公司分别新增25家和18家，资源性、基础性产业比重较大，传统产业占比62.45%和68.24%。东北地区2015至2017年间，每年仅新增2家上市公司，已上市公司盈利能力较弱、亏损比例较高。

AI偏爱男性应聘者？Amazon的AI程序通过检索简历中的关键词，评估应聘者的能力以及和申请职位的匹配度，再综合打分，给HR推荐理想的人选。但是这个程序在应用一年后，却被Amazon高层宣布关停。这是为什么呢？原来AI程序在打分时，给男性应聘者的简历打分明显比给女性打分高，也就是说AI更偏爱男性。Amazon的工程师们之后针对这一现象展开调查，发现原来AI程序在分析简历时，会识别暗示应聘者性别的关键词，比如“女子学校”、“女子篮球队”等，通过这些关键词推断应聘者的性别，并降低女性应聘者简历的评分。

但方洪波在上述临时股东大会中曾表示，目前美的集团业务结构比较均衡，整体上受房地产波动影响比以前要小。他预计美的集团2019年营业收入依然会有7%到8%左右的增长。1月15日，美的集团发布的2018年度业绩预告显示，2018年美的集团归属于上市公司股东的净利润将同比增长15%-20%，盈利达到198亿元-208亿元。此外，方洪波还曾在2019年1月召开的2019中国制造论坛上发言称，美的集团2018年预计税前利润超过260亿元。